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I'm compliance

Confiabilidade nos negócios e respeito aos colaboradores

Se você é empresário ou trabalha para uma grande corporação provavelmente tem ouvido falar bastante sobre “Compliance”. Conjunto de ferramentas e disciplinas organizacionais que vem, felizmente, tomando força no meio empresarial, o Compliance tem a função de monitorar e assegurar que todos os envolvidos no ambiente corporativo - do chão de fábrica à direção da empresa - estejam de acordo com as práticas de conduta do negócio.

Ação que, além de proporcionar um ambiente de trabalho justo, confiável e em conformidade, também garante bons hábitos administrativos na luta contra fraudes e corrupção. Além de atuar como uma importante ferramenta estratégica, agora que, cada dia mais, os consumidores estão de olho na postura das marcas, tanto no ambiente interno (envolvendo as relações trabalhistas e responsabilidades fiscais) quanto seus impactos sociais e ambientais.

Por dentro do compliance

Se você nunca ouviu falar sobre o assunto, porém, ainda há tempo de ficar por dentro. O termo “compliance” tem origem na expressão inglesa “to comply”, que significa agir de acordo com uma regra, uma instrução interna, um comando ou um pedido. A Impress Decor Brasil é uma das empresas que adotou essas disciplinas e ferramentas em sua cultura, e hoje conta com um comitê exclusivo (composto por diferentes gestores) para o monitoramento das práticas de conduta, bem como dos relacionamentos éticos entre colaboradores (incluindo terceirizados), clientes, fornecedores e outros parceiros.

“Entendemos que o investimento em compliance fortalece nosso compromisso em toda a cadeia de negócios onde operamos. Para nós, é muito importante que sejamos reconhecidos como um parceiro confiável e com um impacto positivo para a sociedade, em qualquer parte do mundo”, ressalta Silvia Andrade, gerente administrativa. Para isso, o primeiro passo foi a revisão e atualização do Código de Conduta da empresa, a fim de perpetuar os compromissos, princípios e valores que regem de maneira ética e sustentável a companhia.

“Promovemos uma cultura em que todos têm voz ativa na manutenção das políticas corporativas. Valorizamos a comunicação aberta e as interações entre todos os níveis, que devem ser guiadas pelo respeito mútuo, transparência, honestidade, espírito de confiança e cooperação. Por isso mesmo, incentivamos que qualquer situação de desconforto ou de dúvida seja reportada por meio do nosso Canal Ético", afirma Silvia.

Canal Ético

O Canal Ético é uma ferramenta online disponível no Portal de Integridade e Conformidade Corporativa da Impress, e está aberto para todos os colaboradores e parceiros. A plataforma é gerida de forma autônoma por uma empresa especializada no assunto. Todas as denúncias recebidas são tratadas com profissionalismo e imparcialidade, assegurando a confidencialidade e sendo coibido qualquer tipo de retaliação ao denunciante. Afinal, o objetivo é encontrar soluções seguras e eficazes, que tornem o ambiente de trabalho a cada dia melhor.

No site (clique aqui para acessar), ainda é possível acompanhar todas as fases desse processo, além de ter acesso ao Código de Conduta e às Políticas Corporativas da Impress. Para aqueles que não possuem familiaridade com o meio virtual ou preferem se comunicar pessoalmente, as denúncias também podem ser feitas com os integrantes do comitê de Compliance ou diretamente no setor de Recursos Humanos (RH) local. A empresa disponibiliza, ainda, um canal direto com a equipe global de RH da Impress (Localizados na Alemanha).

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


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