Twoje zadanie
- Wykonywanie lub nadzorowanie wykonywania zadań należących do zakresu działania służby BHP, opisanych w Rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 02 września 1997 roku w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy, w tym m.in. zadań wskazanych poniżej
- Opracowanie i wdrożenie systemu zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy, którego głównym celem jest identyfikacja i ograniczanie ryzyka związanego z bezpieczeństwem i higieną pracy oraz zgodność z obowiązującymi wymogami prawnymi i zasadami Impress;
- Zarządzanie systemem oceny ryzyka BHP w zakładzie produkcyjnym
- Wdrożenie procesu raportowania, badania i stosowania działań naprawczych w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy
- Profesjonalne doradztwo i szkolenia w celu zapewnienia, że pracownicy na wszystkich szczeblach rozumieją swoje obowiązki i pomagają im prowadzić działalność w sposób bezpieczny, z należytym poszanowaniem środowiska, w którym pracują
- Wspieranie inicjatyw na rzecz dobrego samopoczucia i zdrowia psychicznego pracowników
- Tworzenie programów oraz przeprowadzanie szkoleń z zakresu bezpieczeństwa pracy i ochrony środowiska
- Monitorowanie, definiowanie i wdrażanie zmian przepisów prawa oraz wymogów korporacyjnych w zakresie BHP i ochrony środowiska
- Współpraca z kadrą kierowniczą wyższego i średniego szczebla w celu zapewnienia odpowiedniego poziomu bezpieczeństwa pracowników
- Współpraca we wdrażaniu inwestycji i rozwiązań organizacyjno- technicznych mających na celu stałą poprawę bezpieczeństwa pracowników i minimalizację negatywnego wpływu działalności firmy na środowisko naturalne
Co powinieneś mieć ze sobą
- Wykształcenie wyższe lub podyplomowe o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy
- Doświadczenie zawodowe w służbie BHP w firmie produkcyjnej
- Bardzo dobra znajomość wymogów prawnych w zakresie BHP i ochrony środowiska
- Znajomość norm dotyczących zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy
- Praktyczna znajomość najlepszych praktyk z zakresu BHP
- Bardzo dobra znajomość obsługi programów komputerowych z pakietu MS Office
- Dobra znajomość j. angielskiego
Czego możesz oczekiwać
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w firmie
- Wynagrodzenie zasdnicze plus nagroda za osiagnięte wyniki
- Kwartalny dodatek za 100% frekwencję
- Karta posiłkowa
- Możliwość rozwoju zawodowego oraz awansu w ramach struktury firmy
- System dokształcania i szkoleń
- Pakiet socjalny (świadczenia pieniężne, zapomogi, pożyczki mieszkaniowe, wycieczki)
- Nagrody za staż pracy
- Możliwość zakupu karnetu na siłownię ze zniżką oraz ubezpieczenia grupowego
- Konkursy z nagrodami dla pracowników i ich rodzin
impress Decor Polska Sp. z o.o.,
Marta Chodnicka
E-mail: rekrutacja@impress.biz
Prosimy o umieszczenie w Twoich dokumentach aplikacyjnych (np. w CV lub w odrębnym oświadczeniu) następującej klauzuli oraz jej podpisanie:
„Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a Rozporządzenia PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I RADY (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, dalej: RODO), wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach przedłożonych w związku z aktualną rekrutacją, przez „Impress decor Polska Sp. z o.o.”, ul. Handlowa 1, 19 – 300 Ełk, dla potrzeb aktualnej rekrutacji.
Jeżeli wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji prowadzonych przez „Impress decor Polska Sp. z o.o.”, prosimy o umieszczenie w dokumentach aplikacyjnych dodatkowej zgody: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w dokumentach aplikacyjnych, przez „Impress decor Polska Sp. z o.o.”, ul. Handlowa 1, 19 – 300 Ełk, dla potrzeb przyszłych rekrutacji”.
Wydrukuj ogłoszenie o pracy print